本日、小野ゼミ第3期OGで大手広告代理店研究開発局に勤務されている杉山さんが、本ゼミにお越し下さいました。 このページのタイトルは 「OG講演会」 ですが、行っていただいた内容は、なんとディスカッション！　最近話題となった 「実写版ドラえもんのTOYOTA Re BORN」 のCMを題材として、現役の小野ゼミ生の中から急遽 （ゼミ長の独断と偏見で!?） 選出されたゼミ生6名によるディスカッションを、小野ゼミ生が普段行わない方法で司会進行してくださいました。
　その方法とは、「Six Thinking Hats」 という方式の簡略形の 「Four Thinking Hats」。 ディスカッション・メンバーを 「直感」、「論理的に批判」、「論理的に肯定」、「アイデア」 という役に分け、役を与えられたメンバーは、その考え方で発言を行う、というものでした。 普段は論理的に話す猿渡君や野澤さんは「直感」の役に、戸羽ちゃんは 「論理的に批判」 というめずらしい配役で行われたにもかかわらず、みんな、様々な視点からの発言が飛び交いました。 大学院生の白石さんの非常に説得力のある素晴らしいドラえもん論も飛び出し、活発な議論が交わされました。
　アイディアをグループで案出する際、議論の生産性が下降気味になるのは、メンバーの視点が偏ってしまうことが原因であることが多いもの。 そんなとき、この方法を思い出して視点を変えてみれば、議論が好転するという教訓を学びました。 杉山様のご勤務先でも行われたことがあるこの方法、社会人になる前の私たちにとっても、小野ゼミでのグループワークにおいて直ぐにでも活用できそうだと感じました。
　ディスカッション後のフリータイムの時間も、最近の大学生が車を買わない理由は何だろう…ということで、「車の代金がもっと安かったら買う」、「電車の方が便利」、「もっと他にお金を使いたい」 など、現役ゼミ生が杉山さんを囲んで、楽しいトークを繰り広げました。
　今回の講演では、普段の小野ゼミの活動とは少し違ったディスカッションを進行していただき、現実の企業の課題やディスカッション方法など様々なことを学ぶことができました。 杉山さん、本当にありがとうございました。 （小松）

2012年5月3日